Glavni cilj projekta PRIORITY 45 (2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183) je ponovno/izpopolnjevanje odraslih, starejših od 45 let, da bi dosegli popolno in vzdržljivo delovno silo, ki lahko z inovativnostjo, ustvarjalnostjo in sodelovanjem preživi v današnjem globaliziranem in nestanovitnem svetu.
V začetni fazi raziskave so partnerji projekta poleg iskanja glavnih potreb in kompetenc +45 odraslih v sektorju dela izvedli analizo trenutnega in nacionalnega stanja delovne situacije.
Da bi razumeli, ali to iskanje sovpada z dejanskimi potrebami ciljne skupine, je ena od aktivnosti projekta osredotočena na izvedbo delavnice v vsaki od držav, ki sodelujejo v projektu. V spletni delavnici CEIPES (Italija) je sodelovalo 7 ljudi, med katerimi so bili člani organizacij z izkušnjami na področju usposabljanja odraslih, poleg ljudi +45 brezposelnih in trenutno zaposlenih odraslih.
Na tem srečanju je bil projekt predstavljen udeležencem, moderator pa je dal besedo protagonistom. Zelo zanimiva razprava je potekala o težavah, s katerimi se lahko srečujemo pri delu, predvsem v času in po pandemiji COVID-19. Poleg tega še možganska nevihta in analiza trenutnih kompetenc +45 odraslih, pa tudi tistih, za katere menijo, da jih je mogoče izboljšati. Najpomembnejše kompetence za udeležence so bile med drugim vodenje skupine, timsko delo, kritično mišljenje, empatija, upravljanje časa, načrtovanje, reševanje problemov.
Ne zamudite nobene posodobitve o projektu, sledite njegovi strani na Facebooku in LinkedInu ter obiščite spletno stran projekta.