El 13 de junio, Juliana Louceiro y Carina Dantas, de SHINE 2Europe, asistieron a la segunda reunión plenaria de la Asociación de competencias a gran escala para el Ecosistema de las Industrias Culturales y Creativas (LSP CCI).
En la reunión, los participantes fueron informados de los últimos avances, desde la primera sesión plenaria de octubre de 2022, teniendo la oportunidad de entablar debates en los que se compartieron buenas prácticas y recursos para definir los próximos pasos.
Los miembros también tuvieron la oportunidad de participar en debates más profundos en salas online más pequeñas, divididas por grupos de trabajo: GT1 – Grupo de trabajo sobre inteligencia y recopilación de datos; GT2 – Grupo de trabajo sobre competencias para el entorno digital; GT3 – Grupo de trabajo sobre competencias empresariales; GT4 – Grupo de trabajo sobre innovación intersectorial; GT5 – Grupo de trabajo sobre competencias para la transformación ecológica.
La asociación de competencias a gran escala para el ecosistema de las industrias culturales y creativas pretende establecer un modelo para el desarrollo de competencias en el ecosistema de las industrias culturales y creativas con el fin de aunar recursos y emprender iniciativas concretas de mejora y reciclaje de las competencias. Socios de organizaciones paraguas europeas, redes, asociaciones sectoriales, proveedores de educación y formación profesional, así como sindicatos, componen esta asociación, que se rige por valores como la competitividad sostenible, la justicia social y la resiliencia, y se centra especialmente en las competencias digitales, ecológicas, empresariales, técnicas, artísticas y artesanales.
Juliana Louceiro participó en la sala «Grupo de trabajo sobre competencias empresariales», donde se debatió la necesidad de conectar la economía creativa con la economía social, así como la falta de educación formal en este sector. También se destacó como relevante la necesidad de desarrollar una acción orientada a la investigación que esté centrada en demostrar cómo aplicar la creatividad a los negocios y cómo adaptar los modelos empresariales a las Industrias culturales y creativas.
Este fructífero debate aportó importantes ideas para el desarrollo del plan de estudios de PRIORITY45, en concreto sobre la relevancia del autoempleo y las respectivas competencias empresariales, así como sobre la necesidad de explorar diferentes formas de reciclar a los adultos mayores de 45 años.