Los socios del proyecto europeo PRIORITY45 han preparado un currículo conjunto para recualificar a los adultos mayores de 45 años de acuerdo con las necesidades de este colectivo en un mundo globalizado y cambiante con el fin de asegurar que tienen las mismas oportunidades a la hora de encontrar y mantener un empleo.
Posteriormente, el 30 de agosto, se realizó un taller de validación con 4 personas mayores de 45 años y una organización que está centrada en la mejora de los entornos de formación en diferentes sectores.
El resultado fue muy satisfactorio ya que los asistentes consideraron que el curso va a ser muy relevante para cubrir las necesidades formativas de las personas mayores de 45 años y que se adapta perfectamente a los cambios actuales en el mercado laboral, además aporta nuevas habilidades y destrezas que podrían ser imprescindibles en los actuales puestos de trabajo.
El grupo llegó a la conclusión de que es muy positivo que existan cursos diseñados específicamente para personas mayores de 45 años porque este colectivo está generalmente olvidado.
Esto ha dado luz verde para desarrollar este importante curso en los próximos meses, que será totalmente gratuito y accesible para todos.