Na današnjem hitro razvijajočem se trgu dela pomena nenehnega učenja in prilagodljivosti ni mogoče preceniti. To še posebej velja za odrasle, stare 45 let in več, ki se pogosto znajdejo na razpotju in uravnotežijo težo izkušenj s potrebo po tem, da ostanejo...
Konzorcij projekta Priority 45 (2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183) je izvedel postopek validacije skupnega kurikuluma, ki vsebuje glavne kompetence, ki so jih odrasli nad 45 let želeli izboljšati v prejšnjih fazah projekta. . Zahvaljujoč tej posvetovalni fazi so...
Konzorcij projekta Priority 45 (2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183) je oblikoval mapo kompetenc z dejanskimi veščinami in potrebami odraslih nad 45 let, ki temelji na temeljiti raziskavi in številnimi srečanji s strokovnjaki in z deležniki. Za partnerje je zelo pomemben...
in 12. julija 2023 je konzorcij projekta Priority 45 (2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183) izvedel drugo mednarodno srečanje v živo v Palermu (Italiji), katerega organizator je bila organizacija CEIPES. Glavni cilj projekta je izboljšati in nadgraditi veščine oseb 45 + in...
Vsebina: Partnerji PRIORITY 45 zdaj razvijajo skupni kurikulum za odrasle, stare 45 let in več, da bi jih podprli pri aktivnosti in pripravljenosti na težave sodobnega delovnega mesta. Ta delavnica...
marca je SHINE organiziral spletno delavnico, kjer so se deležniki z različnih področij skupaj potrjevali Mapo kompetenc, razvito v okviru projekta, in delili izkušnje o tem, kaj se je od COVID-a spremenilo na trgu dela in kaj se bo še spreminjalo. Resnično je bilo...
