Os parceiros do projeto europeu PRIORITY45 prepararam um currículo conjunto para a requalificação de adultos com mais de 45 anos, de acordo com as necessidades deste grupo num mundo globalizado e volátil, a fim de garantir que tenham oportunidades iguais de encontrar e manter um emprego.
Depois disso, a 30 de agosto, foi realizado um workshop de validação com 4 pessoas com mais de 45 anos e um representante de uma organização que se dedica a melhorar os ambientes de formação em diferentes setores.
O resultado foi muito satisfatório, uma vez que os participantes consideram que o curso será muito relevante para satisfazer as necessidades educativas das pessoas com mais de 45 anos e que está perfeitamente adaptado às atuais mudanças no mercado de trabalho, além de trazer novas competências e capacidades que podem ser indispensáveis no local de trabalho.
O grupo concluiu que é muito positivo o facto de existirem cursos destinados a pessoas com mais de 45 anos, uma vez que este grupo é geralmente esquecido.
Isto dá luz verde ao desenvolvimento deste importante curso nos próximos meses, que será totalmente gratuito e acessível a todos.