O consórcio do projeto PRIORITY45 (2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183) levou a cabo o processo de validação do Currículo Conjunto, que contém as principais competências que os adultos com mais de 45 anos referiram querer melhorar nas fases anteriores do projeto. Graças a esta fase de consulta, os parceiros puderam desenvolver o currículo conjunto PRIORITY45, que foi validado por adultos com mais de 45 anos, profissionais e outras partes interessadas.
No caso de Itália, o CEIPES realizou entrevistas e aplicou o questionário de validação a profissionais de recursos humanos e trabalhadores de agências de trabalho de Palermo. Os participantes referiram que o currículo está devidamente adaptado às necessidades e exigências dos adultos com mais de 45 anos no mercado de trabalho, para além de apresentar objetivos de aprendizagem bem definidos. Alguns profissionais sugeriram que talvez fosse útil para os utilizadores acrescentar ao curso uma secção onde fosse possível fazer uma autorreflexão por parte dos beneficiários, sobre as suas capacidades atuais e os seus objetivos.
Os parceiros irão recolher toda a informação e feedback recolhidos no processo de validação para refletir sobre como melhorar e avançar com a versão final do Currículo Conjunto, que servirá de base para o Curso Virtual PRIORITY45.
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