Σχετικα Με Το Εργο
Οι ενήλικες 45+ είναι μια από τις πιο παραμελημένες ομάδες στις εταιρείες, ειδικά μετά την έναρξη του COVID-19, όπου η κατάσταση άλλαξε εντελώς τον τρόπο εργασίας. Επιπλέον, αντιμετωπίζουν το πρόσθετο εμπόδιο ότι, με την πάροδο του χρόνου, οι πιθανότητες να ξεκινήσουν μια επιχείρηση, να αλλάξουν εργασία ή να αναζητήσουν νέα θέση εργασίας μειώνονται, με τον επακόλουθο κίνδυνο αποκλεισμού. Είναι σημαντικό οι ενήλικες 45+ να είναι σε θέση να επανεφεύρουν τον εαυτό τους για να συμβάλουν με την εμπειρία και τη σοφία τους στον μετασχηματισμό της κοινωνίας και των επιχειρήσεων. Για αυτή την επιτυχημένη σταδιοδρομία, θα πρέπει να αποκτήσουν οριζόντιες δεξιότητες, όπως η δημιουργικότητα και η καινοτομία.
Το έργο PRIORITY45 στοχεύει στην προώθηση της αναβάθμισης και επανακατάρτισης των ενηλίκων 45+, ώστε να επιτευχθεί ένα πλήρες και ανθεκτικό εργατικό δυναμικό που, μέσω της καινοτομίας, της δημιουργικότητας και της συνεργασίας, θα μπορεί να επιβιώσει στον σημερινό παγκοσμιοποιημένο και ασταθή κόσμο. Θα προωθήσει επίσης μεταξύ των επιχειρήσεων και άλλων φορέων τη σημασία της κατάρτισης σχεδίων κατάρτισης για ενήλικες 45+ για την αποφυγή διακρίσεων.
Το PRIORITY45 θα συμβάλει, έτσι, στη δημιουργία περιβαλλόντων χωρίς αποκλεισμούς που προωθούν την ισότητα των εργασιακών ευκαιριών εντός της ευρωπαϊκής βιομηχανίας και που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της παγκόσμιας κοινότητας.
Δραστηριοτητες
1
Διαχείριση του έργου, με 3 δραστηριότητες για την παρακολούθηση, την προώθηση και την αξιολόγηση του έργου.
2
Κοινό πρόγραμμα σπουδών, αποτελούμενο από 7 δραστηριότητες.
3
Ψηφιακό μάθημα, αποτελούμενο από 8 δραστηριότητες.
4
Ψηφιακή περιήγηση ανακάλυψης, αποτελούμενη από 5 δραστηριότητες για τη διάδοση της εκπαίδευσης ενηλίκων 45+.
5
Blueprint, με 7 δραστηριότητες για την υλοποίηση της εκπαίδευσης ενηλίκων 45+.
Στοχοι
1. Ευαισθητοποίηση των ενηλίκων 45+, καθώς και των επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών, σχετικά με την αναγκαιότητα ειδικής κατάρτισης για ενήλικες 45+.
2. Ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος σπουδών που να καλύπτει όλες τις τρέχουσες απαραίτητες γνώσεις, δεξιότητες και στάσεις για τους ενήλικες 45+.
3. Προώθησης μίας πρωτοποριακής πηγής κατάρτισης, δωρεάν και ανοικτή σε κάθε ενήλικα 45+ και σε κάθε επιχείρηση ή οργανισμό που ενδιαφέρεται για μαθήματα δια βίου μάθησης.
4. Τερματισμός των ορίων μεταξύ των επιχειρήσεων και της Εκπαίδευσης Ενηλίκων (ΕΕ), δημιουργώντας κοινές μεθόδους και δεξιότητες που θα επιτρέψουν την αύξηση της ποιότητας τόσο της προσφοράς της ΕΕ όσο και της απόδοσης και της ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων.
5. Διασφάλιση της βιωσιμότητας και του αντίκτυπου του έργου μετά τη λήξη του, εξασφαλίζοντας την πρόσβαση στα αποτελέσματά του, με ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση αυτών ώστε να διασφαλιστεί ο αντίκτυπός του στις πολιτικές ΕΕ.
Αποτελεσματα
Ένα κοινό πρόγραμμα σπουδών για την ετοιμότητα των ενηλίκων 45+ στη δημιουργικότητα και την καινοτομία.
Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα προσαρμοσμένο στο EQF και αναπτυγμένο σε μια πλατφόρμα ηλεκτρονικής μάθησης.
Ψηφιακή περιήγηση ανακάλυψης για τη διάδοση της εκπαίδευσης των ενηλίκων 45+.
PRIORITY 45 Blueprint και σχέδιο βιωσιμότητας.
Λοιπά αποτελέσματα, όπως η βελτίωση του συστήματος εκπαίδευσης ενηλίκων και η συμβολή στον ψηφιακό μετασχηματισμό της μάθησης.
Πόροι
ΝΕΑ
Το πρώτο εργαστήριο PRIORITY 45 που πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα από το IED ήταν επιτυχημένο!
Οι εταίροι του PRIORITY 45 αναπτύσσουν τώρα ένα κοινό πρόγραμμα σπουδών για ενήλικες 45 ετών και άνω, προκειμένου να τους υποστηρίξουν να είναι ενεργοί και προετοιμασμένοι για τις δυσκολίες του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος. Αυτό το εργαστήριο επέτρεψε την...
Ο χάρτης ικανοτήτων του P45 συζητήθηκε στην Πορτογαλία!
Στις 22 Μαρτίου, η SHINE διοργάνωσε ένα διαδικτυακό εργαστήριο, όπου οι ενδιαφερόμενοι από διάφορους τομείς συγκεντρώθηκαν για να επικυρώσουν τον χάρτη ικανοτήτων που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου και να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με το τι έχει αλλάξει μετά το...
Ο χάρτης ικανοτήτων επικυρώθηκε στην Ισπανία
Στις 23 Μαρτίου πραγματοποιήθηκε το εργαστήριο διαβούλευσης στην Ισπανία με 5 συμμετέχοντες με διαφορετικό υπόβαθρο και εμπειρίες. Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν τη γνώμη τους σχετικά με τις δεξιότητες και τις ικανότητες που έχει συνήθως ένα άτομο άνω των 45 ετών και...
Εταιροι
Το πρόγραμμα χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τα περιεχόμενα αυτού του αρχείου απηχούν τις απόψεις των συντακτών του και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να θεωρηθεί ότι απηχούν τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η Επιτροπή δεν φέρει καμία ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που περιέχει αυτή η δημοσίευση.
2022-1-PT01-KA220-ADU-000087183